CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
Introdução à Gestão de Pessoas.1.1. Introdução à moderna gestão de pessoas
1.2. A Gestão de pessoas em um ambiente dinâmico e competitivo
1.3. Planejamento estratégico de gestão de pessoas
2. Recrutamento e Seleção de Pessoas.
2.1. Recrutamento de pessoas
2.2. Seleção de pessoas
3. Avaliação do Desempenho das Pessoas
3.1. Orientação das pessoas
3.2. Modelagem do trabalho
3.3. Avaliação do desempenho
4. Programas de Incentivo e Recompensa.
4.1. Remuneração
4.2. Benefícios e serviços
4.3. Programas de Incentivo
5. Treinamento e Desenvolvimento.
5.1. Treinamento
5.2. Desenvolvimento de pessoas e organizações
6. Relações com as pessoas
6.1. Relações com as pessoas
6.2. Higiene, segurança e qualidade de vida
7. Sistemas de Informação de RH.
7.1. Banco de dados
7.2. Sistemas de informação
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